อัปเดตล่าสุดเมื่อ:2025-03-04 14:53:50

พฤติกรรมองค์การ : ทฤษฎีและการประยุกต์

ผู้แต่ง : เดชา เดชะวัฒนไพศาล

สำนักพิมพ์ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ปีพิมพ์ : 2566

พิมพ์ครั้งที่: พิมพ์ครั้งที่ 1

พฤติกรรมองค์การ หรือเรียกย่อ ๆ โดยทั่วไปว่า "OB" เป็นวิชาการที่ว่าด้วยพฤติกรรมของมนุษย์ในระดับต่างๆเพื่อศึกษาวิเคราะห์แนวทางในการพัฒนาเจตคติ และพฤติกรรมเพื่อนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เนื่องจากองค์การประกอบด้วยบุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป และองค์การหนึ่งๆก็ถูกดำเนินการและขับเคลื่อนโดยบุคคลเหล่านั้น ดังนั้น พฤติกรรมองค์การจึงมุ่งเน้นการทำความเข้าใจคุณลักษณะและพฤติกรรมของบุคคลในระดับต่าง ๆ ตั้งแต่ระดับปัจเจก ระดับกลุ่ม ไปจนถึงระดับองค์การ เพื่อนำไปวิเคราะห์และคาดคะเนแนวคิดหรือการกระทำของบุคคลที่น่าจะเกิดขึ้น เมื่อสิ่งเร้าหรือสถานการณ์แวดล้อมเปลี่ยนแปลงไปความเข้าใจที่ดีขึ้นทำให้ผู้บริหารองค์การสามารถออกแบบกิจกรรมต่างๆที่สามารถขับเคลื่อนกระตุ้น หรือจูงใจให้เกิดการพัฒนา ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง แก้ไขปัญหา หรือบริหารพฤติกรรมของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่พึงประสงค์อย่างเป็นระบบ เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จขององค์การอย่างต่อเนื่อง หนังสือเล่มนี้ได้เรียบเรียงขึ้นในรูปแบบที่เข้าใจง่าย และผู้เขียนได้สอดแทรกงานวิจัยกรณีศึกษา หรือตัวอย่างวิธีการปฏิบัติร่วมสมัยที่สอดคล้องกับเนื้อหาของแต่ละบท เพื่อให้ผู้อ่านไม่ว่าจะเป็นนิสิต นักศึกษา ผู้ปฏิบัติงานในสายงานต่าง ๆ ผู้บริหาร ผู้ประกอบการ เจ้าของกิจการและผู้สนใจทั่วไป สามารถทำความเข้าใจ เรียนรู้ และสังเคราะห์เพื่อประโยชน์ไม่เพียงแต่ในเชิงวิชาการ หากสามารถเชื่อมโยงแนวคิดและทฤษฏีเกี่ยวกับพฤตกรรมองค์การเหล่านี้ไปประยุกต์ใช้ปฏิบัติจริงได้ต่อไป