อัปเดตล่าสุดเมื่อ:2024-03-06 00:00:00

พฤติกรรมองค์การ : ทฤษฎีและการประยุกต์

ผู้แต่ง : เดชา เดชะวัฒนไพศาล

สำนักพิมพ์ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ปีพิมพ์ : 2565

พิมพ์ครั้งที่: 1

พฤติกรรมองค์การ หรือเรียกย่อๆโดยทั่วไปวา "OB" เป็นวิชาการที่ว่าด้วยพฤติกรรมของมนุษย์ในระดับต่างๆเพื่อศึกษาวิเคราะห์แนวทางในการพัฒนาเจตคติ และพฤติกรรมเพื่อนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เนื่องจากองค์การประกอบด้วยบุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป และองค์การหนึ่งๆก็ถูกดำเนินการและขับเคลื่อนโดยบุคคลเหล่านั้น ดังนั้น พฤติกรรมองค์การจึงมุ่งเน้นการทำความเข้าใจคุณลักษณะและพฤติกรรมของบุคคลในระดับต่างๆ ตั้งแต่ระดับปัจเจก ระดับกลุ่ม ไปจนถึงระดับองค์การ เพื่อนำไปวิเคราะห์และคาดคะเนแนวคิดหรือการกระทำของบุคคลที่น่าจะเกิดขึ้น เมื่อสิ่งเร้าหรือสถานการณ์แวดล้อมเปลี่ยนแปลงไปความเข้าใจที่ดีขึ้นทำให้ผู้บริหารองค์การสามารถออกแบบกิจกรรมต่างๆที่สามารถขับเคลื่อนกระตุ้น หรือจูงใจให้เกิดการพัฒนา ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง แก้ไขปัญหา หรือบริหารพฤติกรรมของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่พึงประสงค์อย่างเป็นระบบ เพื่อนำไปสู่ความสำเร็จขององค์การอย่างต่อเนื่อง